Должностные обязанности и достижения:
Проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств,ведение учет личного состава организации, оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, формирование и ведение личные дела работников, заполнениеи учет трудовых книжек, ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,составление установленной отчетности, хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.),осуществление документационного оформления аттестации персонала и его обучения,осуществление воинского учета.
Дополнительно: возложено исполнение обязанностей бухгалтера по начислению заработной платы.
Обязанности: начисление зароботной платы, составление установленной отчетности.